企业文化管理背后的心理依据     

关伟 《科学学与科学技术管理》2005,26(6):137-141

从人本主义角度出发，提出人的管理是组织管理的关键。要实现对员工行为的有效管理，首先应当抓住人的本性，肯定人的主观能动性及文化人的特点，认识到价值观对人心理和行为的决定作用：其次要研究人行为产生的心理模式和过程，以此为心理基础建立合理的企业文化；最后分析价值观对需要争动机的内部激发和调节作用，并结合群体心理机制，有效地实施企业文化管理。  相似文献   

Ethics and technology design     

Anders Albrechtslund 《Ethics and Information Technology》2007,9(1):63-72

This article offers a discussion of the connection between technology and values and, specifically, I take a closer look at ethically sound design. In order to bring the discussion into a concrete context, the theory of Value Sensitive Design (VSD) will be the focus point. To illustrate my argument concerning design ethics, the discussion involves a case study of an augmented window, designed by the VSD Research Lab, which has turned out to be a potentially surveillance-enabling technology. I call attention to a “positivist problem” that has to do with the connection between the design context and the use context, which VSD seems to presuppose, and I argue that it is necessary to clearly distinguish between the two, since the designers’ intentions do not always correspond with the users’ practice; in fact, the relation between design and use is very complex and principally unpredictable. Thus, a design theory must accept that foresight is limited to anticipation rather than prediction. To overcome the positivist problem, I suggest a phenomenological approach to technology inspired by Don Ihde’s concept of multistability. This argument, which is general in nature and thus applies to any theory of design ethics, is intended as a constructive criticism, which can hopefully contribute to the further development of design ethics.  相似文献   

There’s something about Mary: The moral value of things <Emphasis Type="Italic">qua</Emphasis> information objects     

Kenneth?Einar?HimmaEmail author 《Ethics and Information Technology》2004,6(3):145-159

Luciano Floridi argues that every existing entity is deserving of at least minimal moral respect in virtue of having intrinsic value qua information object. In this essay, I attempt a comprehensive assessment of this important view as well as the arguments Floridi offers in support of it. I conclude both that the arguments are insufficient and that the thesis itself is substantively implausible from the standpoint of ordinary intuitions.  相似文献   

决策思维中的价值模式研究     

张彩江  马庆国 《预测》2004,23(6):73-75,37

提出价值分析(VA)、价值寻求分析(VSA)、价值综合集成(VMS)等三个决策价值模式新概念；组成一个完整的决策思维新体系；给出一个VMS的框架。由此，为面向复杂系统问题的决策分析提供了新思路。  相似文献   

基于能值理论的宁夏荒漠化治理生态经济效应研究     

朱海娟 《科技管理研究》2016,(7):240-244

运用能值理论分析宁夏荒漠化治理工程实施前后生态经济系统投入和产出的变化情况,评价该地区荒漠化治理的生态经济效应。研究表明,该地区能值产出量的增长幅度大于投入增长幅度,总能值产出结构向多元化发展;在能值投入结构方面,不可更新环境资源和可更新有机能投入量出现下降趋势;能值投资率和环境负载率呈先增加后减少的趋势,净能值产出率呈现先增后降再增长的趋势;系统的功能逐步完善,生态和经济向协调方向发展。  相似文献   

现代教育研究范式的历史转换及其价值取向     

刘淑红  王雪兰 《科学．经济．社会》2005,23(1):67-70

现代教育研究范式走过了定性研究、定量研究、定性研究和定量研究相结合三个阶段，现代教育研究的历史即是定性和定量两种范式之间对立、转换和结合的运动景观。其中表露了它们各自不同的价值取向及相应的社会要求。  相似文献   

制造企业服务平台如何创造价值？日日顺与琴趣平台双案例研究     

刘晓彦  简兆权  刘洋 《研究与发展管理》2020,(5):82-96

为了回答制造企业服务平台如何创造价值这一问题，本文选取两家制造企业的服务平台作为研究对象，通过双案例研究发现：价值创造过程由连接、互动、重组三个杠杆组成，连接产生网络效应，互动促进创新，重组高效匹配供需资源；存在供应商弱势和顾客弱势两种价值创造模式，其杠杆作用方式有所不同；制造企业服务平台创造产品相关服务快速扩张、大量且快速的服务创新、促进产品销售和创新3方面的价值，进而加快制造企业的服务化转型、提升其价值创造能力。本文归纳了价值创造机制的理论模型，揭示了已有制造业服务化理论尚未关注的与多顾客、多供应商价值共创的关系和过程，以及平台生态系统供应商侧与顾客侧价值共创的关系和过程。研究结论推动了不同视角平台研究的整合。  相似文献   

价值工程--在图书馆搬迁中的最优效率管理方法的策略选择   总被引：5，自引：0，他引：5  

王亚玲  贾雪梅 《现代情报》2006,26(2):89-91

论述合校后新馆搬迁的理论与实践，在搬迁中应用了价值工程的原理和管理思想，在搬迁中注重功能分析，提高搬迁效率。  相似文献   

松嫩平原菹草资源及其渔业利用   总被引：1，自引：0，他引：1  

杨富亿 《资源科学》1993,15(6):39-47

菹草是松嫩平原湖泊、水库等渔业水域较重要的资源植物。本文根据1984—1992年试验研究的部分成果,初步报道了该平原区渔业水域菹草资源现状和菹草型渔业水体生态系统特点,探讨了菹草的渔业经济价值,并提出菹草资源的渔业合理开发利用途径。  相似文献   

权力的性质与组织结构的演变   总被引：1，自引：0，他引：1  

关素文  孙东川  朱怀意 《软科学》2002,16(3):8-11,35

权力在组织结构中扮演着重要角色。本文通过对以前权力理论进行比较分析后,对权力的性质进行新的阐述,提出了用权位值对权力进行量化的思路。根据这种阐述,不但能揭示权力的本质,而且还可以了解权力结构与组织结构在演变中的互动作用,预测了两者未来的发展趋势。  相似文献